ORTEK als Arbeitgeber
Es ist uns wichtig, dass wir auf zufriedene und motivierte Mitarbeitende zählen und diese sich mit ihren Tätigkeiten identifizieren können. Dazu gehört für uns auch, dass wir uns an gemeinsamen Grundwerten orientieren und diese zusammen umsetzen:
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Zielgerichtete und strukturierte Vorgehensweisen
Gegenseitiger Respekt
Hohes Technisches Verständnis
Kundenfokus
Sauberkeit, Ordnung und Hygiene
Loyalität und Bodenständigkeit
- Berufsstolz und Freude an der Arbeit
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie folgendes erwarten können:
Selbständigkeit und Abwechslung
Zukunftspotential und Entwicklungsmöglichkeiten
Gleitende Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeiten
Möglichkeiten für Teilzeitmodelle
5 Wochen Ferien
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenlose Parkplätze
Ausbildungsunterstützungen
Mitarbeiterevents
Moderne Infrastruktur
- Grosszügiger Pausenraum
Garderoben mit Duschmöglichkeiten
Kaffee/Tee/Wasser gratis
Monatlich gemeinsames Döner-Essen
Offene Stellen
Im Moment suchen wir keine neuen Mitarbeitenden.
Gerne nehmen wir aber grundsätzlich auch spontane Bewerbungen unter ortek@ortek.ch entgegen. Unsere allgemeinen Anforderungen finden Sie hier.
Wir akzeptieren keine unaufgefordert und ohne vorherige Anfrage zugestellten Dossiers von Personalvermittlern.
Solche werden nicht berücksichtigt und nicht beantwortet!
ORTEK als Lehrbetrieb
Damit wir auch in Zukunft auf ausgebildete Fachkräfte zugreifen können, leisten wir unseren Beitrag als Ausbildungsbetrieb. Wir bieten motivierten Jugendlichen Lehrstellen als Polymechaniker – Bewerbungen mit den üblichen vollständigen Unterlagen sind uns jederzeit willkommen. Unsere Lernenden erhalten auch nach der Ausbildung die Möglichkeit, weitere Erfahrungen in unserem Betrieb zu sammeln und das Gelernte zu vertiefen.
Stillstand ist Rückschritt – Weiterbildung ist Fortschritt
Wir sind überzeugt, dass wir uns stetig verbessern müssen, um konkurrenzfähig bleiben zu können. Entsprechend unterstützen wir nach Möglichkeit gerne Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. So können wir gewährleisten, dass unser firmeneigenes Wissen stetig erweitert und aktualisiert wird.